2024년 4월 15일 울산광역시 울주군에 있는 두서지역아동센터에서 아동센터에서 근무하시는 선생님들을 대상으로 5주기 평가 준비를 위한 교육을 지역아동센터 정책연구소 박문수소장을 강사로 초대하여 실시하였다.
교육은 휴사회적협동조합(김명자 이사장)에서 강사를 초대하고 평가를 받는 선생님을 모셔서 필요한 교육을 진행하고자 하는 계획에서 이루어졌다.
김명자이사장은 인사말에서 강사를 소개하며, 울산에 있는 지역아동센터 선생님들이 5주기 평가에 논패스 되는 기관이 없도록 교육을 잘 받을 수 있기를 기대한다고 말을 하였다.
교육은 5주기 평가 지표에서 변경된 아동권리규정을 어떻케 만들어야 하는지 어려워 하는 선생님들에게 아동권리 운영규정을 별도로 만든 샘플을 보여 주면서, 이해를 쉽게 할 수 있도록 하였다.
프로그램 영역에서는 현재 시스템 및 지역아동센터에서 사용하는 양식은 평가 항목을 충족하기에 부족한 부분이 있다며, 프로그램 계획서상 영역분류와 의견수렴 항목을 넣은 샘플을 보여 주었고, 현장이 가장 어려워 하는 환류는 목표에 대한 평가가 아니라, 과정에 대한 평가와 참여자에 반응에 대한 평가로 환류가 이루어져야 한다고 설명을 하였다. 과정에 대한 평가는 어떻게 써야 하는지 참여자에 대한 평가는 어떻게 써야 하는지 사례를 보여 주면서 쉽게 쓸 수 있는 방법을 제시해 주었으며, 환류가 어렵지 않다는 사실을 교육 하였다.
지역아동센터 정책연구소 박문수소장은 시설장의 철학과 아동특성 그리고 연계 사업 계획, 종사자의 욕구 이해 및 지원을 별도의 시나리오 사례를 들어 설명하며 좋은 점수 받을 수 있도록 내용을 공유하였다. 안전관리계획서도 작성방법과 본인의 센터에서 사용하고 있는 양식과 내용을 공유하였으며, 3가지 응급상황에 따른 시설장과 종사자의 역활을 쉽게 알 수 있도록 시나리오 작성하는 방법과 내용이 있는 샘플을 보여주며 설명하였다.
교육에 참여한 한 센터장은 10년동안 이렇게 쉽게, 평가 준비를 잘 할 수 있게 핵심적인 사례를 공유해 주시는 강의는 처음이라며 평가 준비를 잘 할 수 있게 되었다고 소감을 말하였다.
지역아동센터 정책연구소 참고.
