부산시, 지역아동센터 임금삭감으로 종사자처우개선 뒷걸음질 치나?
부산시에서는 여성가족국 산하 국비시설들에 대한 임금의 형평성을 맞추기 위해 2024년부터 사회복지 인건비 가이드라인 22호봉을 적용하기 위해 노력중에 있다. 부산시 국비시설들의 임금은 타시도와 다르게 지원하고 있다. 임금제도가 마련되면서 종사자들의 이직률이 낮아지고 젊은 청년들이 종사자들로 많이 유입되어 서비스의 질이 높아지는 효과를 얻고 있다. 대표적인 지역이 인천광역시, 대전광역시, 대구광역시로써 임금제도를 마련하고 종사자의 처우를 개선하면서부터 대시민 서비스가 나아지고 있다는 […]
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